01/a/2010 Téli-tavaszi közmunkaprogram kiegészítése a Hajdúböszörményi Kistérségben

Mint ismeretes, a 2010/01 Téli-tavaszi közmunkaprogram keretében a Szociális és Munkaügyi Minisztérium 27 335 691 Ft-tal támogatta a programot, melyhez 700 000 Ft önerőt biztosít a Társulás. A program 2010. január 15. – június 15. között zajlik, 56 fő közmunkás foglalkoztatásával. A munkaerőpiacon a gazdasági válság miatt beszűkültek az elhelyezkedési esélyek, korlátozottak az alkalmi munka lehetőségei, megnövekednek a családi kiadások.

2010. január 20-án az SZMM A Téli-tavaszi közmunkaprogram kiegészítésére pályázati felhívást jelentetett meg. Ennek értelmében pályázatot nyújthatnak be a nyertes pályázók.

A program a pályázatnak megfelelően 2010. március 8-án indult. Nehéz feladatot jelentett a pályázati feltételeknek megfelelő ellátásban részesülő munkavállalók felkutatása, a megfelelő szakmunkások megtalálása. A kezdeti nehézségek után április hónapra sikerült elérni a tervezett 60 főt. Április elején beszerzésre kerültek a tárgyi eszközök és a védőfelszerelések.

2010. március 29-én a programot az SZMM Közmunka Tanács Titkársága ellenőrizte, melyen a Társulás, mint gesztor szervezet ismét pozitív elbírálást kapott. Ezt követően 2010. május 3-án újabb helyszíni ellenőrzést végzett a támogató szerv. A gesztor tevékenységét megfelelőnek találták.

A pályázatban vállalt szakmai feladatok teljesültek, a program ideje alatt rendelkezésre állt a munkanapló és a jelenléti ív. A program során 5 fő lépett ki, az indokok között szerepelt a pozitív alkohol teszt, illetve a jobb álláslehetőség.

A program gazdasági, társadalmi hasznossága vitathatatlan. A segélyezés helyett munkalehetőséget ajánlottunk fel az álláskeresőknek, ezzel létbiztonságot teremthettünk a munkások családjainak. Más munkalehetőség ezeknél az embereknél nem volt, mivel jellemzően alacsony iskolai végzettséggel rendelkeztek, illetve bizonytalan szociális háttérrel rendelkeztek. Azok a munkavállalók, akik ellátás nélküliek voltak, esélyt adtunk a munkaerő-piacra való visszatérésre. A városok olyan munkavállalókkal is találkoztak, akik ezelőtt még nem dolgoztak az intézményekben. Kitartó, felelősségteljes munkájuknak köszönhetően elfogadtatták magukat a munkaszervezőkkel, és munkaviszonyukat az intézményben folytathatták.

Kézzelfogható eredményként tapasztalható, hogy a közmunkások helyi problémákat oldottak meg, melyek javították a városképet, jó hatással voltak a lakosság környezetére, egészségére, közérzetére. A programnak köszönhetően csökkentek a szociális jellegű kifizetések. Az illegális szemétlerakók felszámolása, a parkok, közterek takarítása, karbantartása javította a városképet, a városban élő emberek környezet-tudatosságát, ami kedvezően befolyásolhatja a turizmus fellendülését is.

A korábban megfogalmazott feladatok elvégzéséhez nem volt szükség iskolai végzettségre, betanításra, így a feladatokat könnyen elsajátították és végezték a segédmunkások. Évek óta és folyamatosan végzett feladatok az utcaseprés, kaszálás, csatorna-karbantartás, lombgyűjtés, útszegély tisztítás, sorgallyazás, erdő aljnövényzet irtása volt. A program során összetettebb, specifikusabb munkálatok is megvalósultak a szakképzett munkaerő alkalmazásával. A városoknál tartott egyeztetések során kiderült, hogy hiány van szakmunkásokból.

Ennek köszönhetően szépült meg (a teljesség igénye nélkül):

-  Hajdúböszörményben a Tájház, ahol meszeltek, téglajárdákat raktak újra, kerítést javítottak, népi játékok, kerti padok, pavilonokat készülhettek el, melyet a városi rendezvényeken használhattak, megújult a lovarda környezete, önkormányzati tulajdonú lakások lettek kifestve, illetve a fürdőkertben lévő épületek falait javították ki.

- Hajdúdorogon a Móra Ferenc Általános Iskolát körbeölelő kerítés került elbontásra, és a város arculatát tükröző tégla építésű kerítés készülhetett el.

- Hajdúnánáson a Kisfaludy utcai önkormányzati épület szépülhetett meg, új tetőszerkezetet kapott, a volt MHSZ épület került elbontásra, a Köztársaság téren a szobrok talapzata szépült meg, utak, kátyúk kerültek aszfaltozásra.

Az ilyen jellegű munkák értékteremtő volta vitathatatlan, ezen kívül a munkálatok nem külső megbízás alapján kerültek elvégzésre, hanem az ott élők tehették szebbé környezetüket.

Természetesen ez nem jöhetett volna létre, ha a pályázat megvalósulását nem segítik a városok tapasztalt brigádvezetői, munkaszervezői, intézmény vezetői.

Segítségüket ezúton is Köszönjük!